社安金有配偶福利 这四件事你可能不知道
绝大多数纳税人都知道退休之后可领取社安金的福利,但社安金的配偶福利(spousal benefit)则较少人知道。
符合资格的配偶,即使从来不曾上班,也可以通过另一半领取终身社安金。如同其他政府计划,如果要让领取福利最大化,一定要遵守某些规则。
配偶福利金额可能比自己的社安金还高
如果从事兼差工作或职场生涯出现大量空档,退休后领取社安金的金额并不多。但对于已婚民众来说,配偶福利金额可能超出预期。
1960年后出生民众等到完全退休年龄67岁才申请社安金,便可拿到自己的全额福利或者另一半所领金额的50%,看哪个金额高。举例来说,如果另一半每月领取3500元社安金,配偶达到完全退休年龄就可以申领每月1750元。
根据统计,在2022年当中,绝大多数退休劳工每月领取社安金金额为1656.30元,因此配偶福利的金额极有可能比自己的社安金还高。
如果另一半提早申请社安金,配偶福利将因此降低
完全退休年龄是67岁,但社安金最早在届满62岁就可领取,不过会损失大约30%福利。如果另一半在62岁就开始领社安金,配偶福利将连带受到永久影响。
举例来说,若67岁可以领取2000元社安金全额,但提前到62岁领取,只能拿到1400元。配偶福利的计算是与另一半社安金金额高低直接相关,因此如果另一半在67岁申请社安金,50%做为配偶福利便为1000元,另一半提前在62岁就申请社安金,50%做为配偶福利的情况下,就只能拿到700元而已。
配偶福利不会因为等到70岁才申领而较高
1943年后出生的民众,届满完全退休年龄之后,每延迟一年领取社安金,福利就可多拿8%,直到70岁。
举例来说,若67岁每月可拿到2000元社安金全额,延到70岁领取,每月就可拿到2640元。不过,配偶福利的计算还是根据2000元来计算50%,也就是每月拿到1000元,并不是根据2640元做为基准。
即使离婚,还是有配偶福利可拿
结婚至少十年以上但后来离婚,离婚之后没有再婚,一样有资格领取社安金配偶福利。然而,离婚之后还没到达完全退休年龄就申领配偶福利,拿到金额将会打折。
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