社安金有配偶福利 这四件事你可能不知道

绝大多数纳税人都知道退休之后可领取社安金的福利，但社安金的配偶福利(spousal benefit)则较少人知道。

符合资格的配偶，即使从来不曾上班，也可以通过另一半领取终身社安金。如同其他政府计划，如果要让领取福利最大化，一定要遵守某些规则。

配偶福利金额可能比自己的社安金还高

如果从事兼差工作或职场生涯出现大量空档，退休后领取社安金的金额并不多。但对于已婚民众来说，配偶福利金额可能超出预期。

1960年后出生民众等到完全退休年龄67岁才申请社安金，便可拿到自己的全额福利或者另一半所领金额的50%，看哪个金额高。举例来说，如果另一半每月领取3500元社安金，配偶达到完全退休年龄就可以申领每月1750元。

根据统计，在2022年当中，绝大多数退休劳工每月领取社安金金额为1656.30元，因此配偶福利的金额极有可能比自己的社安金还高。

如果另一半提早申请社安金，配偶福利将因此降低

完全退休年龄是67岁，但社安金最早在届满62岁就可领取，不过会损失大约30%福利。如果另一半在62岁就开始领社安金，配偶福利将连带受到永久影响。

举例来说，若67岁可以领取2000元社安金全额，但提前到62岁领取，只能拿到1400元。配偶福利的计算是与另一半社安金金额高低直接相关，因此如果另一半在67岁申请社安金，50%做为配偶福利便为1000元，另一半提前在62岁就申请社安金，50%做为配偶福利的情况下，就只能拿到700元而已。

配偶福利不会因为等到70岁才申领而较高

1943年后出生的民众，届满完全退休年龄之后，每延迟一年领取社安金，福利就可多拿8%，直到70岁。

举例来说，若67岁每月可拿到2000元社安金全额，延到70岁领取，每月就可拿到2640元。不过，配偶福利的计算还是根据2000元来计算50%，也就是每月拿到1000元，并不是根据2640元做为基准。

即使离婚，还是有配偶福利可拿

结婚至少十年以上但后来离婚，离婚之后没有再婚，一样有资格领取社安金配偶福利。然而，离婚之后还没到达完全退休年龄就申领配偶福利，拿到金额将会打折。