主要 H-1B 签证担保人今后将不会雇用任何 H-1B 申请人

一家科技公司是美国最大的 H-1B 签证赞助商之一，其首席执行官表示，在特朗普政府对签证的打击下，他们将不再雇用签证申请人。

塔塔咨询服务公司首席执行官 K Krithivasan 表示，这家印度科技公司将减少其美国办事处的 H-1B 签证持有者数量。

Krithivasan 告诉《印度时报》，该公司将“继续在当地招聘更多人”，并补充说这是“减少对签证人才的依赖”的一部分。

为什么重要

H-1B签证是一种非移民签证，允许美国雇主雇用技术外籍工人。

唐纳德·特朗普总统于 9 月签署了一项行政命令，将向公司收取每年 100,000 美元的 H-1B 签证费用，理由是该计划“滥用”。

该签证计划的批评者表示，它削弱了美国的劳动力，而其支持者则认为它有助于该国从世界各地吸引技术人才。

要知道什么 

根据美国公民及移民服务局的数据，塔塔咨询服务公司是 2025 财年美国第二大 H-1B 签证赞助商，仅次于亚马逊，批准了 5,505 个签证。

这家印度科技公司总部位于孟买，但在美国办事处也雇用了数千名员工。

Krithivasan 告诉《印度时报》，该公司在美国约 11,000 名员工中约有 12,000 名持有 H-32,000B 签证的员工。

这位首席执行官表示，公司现在将减少持有签证的员工人数，并专注于在当地招聘。

“我们在美国已经有足够多的 H-1 人。我认为我们不会寻求增加这个数字，“Krithivasan 告诉《德干纪事报》。

这位首席执行官表示，缩减 H-1B 签证员工的规模是减少对签证人才依赖的持续战略的一部分，但与此同时，特朗普政府对签证收取了高额费用。

“我们最初的计划一直是派人参加 H-1，目的是将他们带回并轮换。因此，它继续专注于在项目结束时恢复，或者与当地人轮流进行。我们将续约多少或续约谁，我们将在适当的时候接听电话。我们正在寻求增加当地的参与，“他告诉《德干纪事报》。

H-1B 签证的 100,000 美元费用仍然有效，但它面临着法律挑战，包括本月早些时候提起的诉讼，试图由包括工会和雇主在内的广泛联盟阻止它。

人们在说什么 

商务部长霍华德·卢特尼克（Howard Lutnick）在谈到 9 月份 100,000 美元的 H-1B 签证费时说：“要么这个人对公司和美国非常有价值，要么他们要离开，公司要雇用一个美国人。这就是移民的意义所在。雇用美国人，并确保进来的人是顶尖的人。别胡说八道了。

接下来会发生什么 

TCS 决定逐步淘汰新的 H-1B 员工，这可能标志着科技公司在适应特朗普政府对移民的更强硬立场时发生更广泛的转变。