中国房地产危机拖累 广东民企减薪、年假一口气放5个月

受中国房地产危机冲击拖累，广东一家民营制铝公司强迫员工从2023年11月9日至2024年4月1日减薪休假5个月，体现全球第二大经济体的潜在失业挑战。

南华早报报导，在停产状况下，选择仍留在佛山金世界创新铝业的员工被告知，只能领取当地劳动法规范的最低月薪人民币1900元的80%，直至明年4月1日，这相当于正常所得的三分之一。

来自广西的50岁童姓农民工说：「我们找不到老板」，他在该公司工作近10年，自今年9月起就没有拿到薪资。

2008年以来，中国各省市成立企业职务变动监测系统，每季对外公布。但除了公司声明或媒体报导外，没有任何可以衡量停产或延长无薪假整体规模的统计数据。

佛山市政府11月初发布的一份劳动力市场报告称，该市第3季制造业需求较去年同期上升，但仍连续两季落后于服务业。

佛山市政府在报告中表示：「这代表由于国内外经济逆风，制造业面临巨大的运营压力。」

民营部门向来是中国经济成长与创造就业的支柱，但今年前11个月，固定资产投资萎缩0.5%，与国营企业年增6.5%形成鲜明对比。

童姓员工指出，在房地产业兴盛之时，公司的订单接不完，内需市场足以抵销外在冲击，包括美国自2017年实施的报复性关税。他说，40几岁的技术劳工每周工作约60小时，每月可赚逾人民币7,000元（新台币3万元）。

但现在订单下滑，每月产能达400公吨的该公司竭尽所能维持收支平衡，他说，「在中国，房地产是最有赚头的产业，到处都需要铝制品，而且还外销世界各地；然而今年房地产危机似乎无法阻挡，需要的工人越来越少」。

尽管北京松绑控制，但房市低迷加深，成为拖累更广泛产业的主要因素。今年前10个月房地产投资年减9.3%，前11个月进一步萎缩至9.4%。

河南亚新钢铁集团一名女职员透露，上月公司也宣布停产直至明年2月中旬农历年假结束后。广东一家打地基公司杨姓老板坦承，自今年6月起，他多数的员工都在放无薪假，他说：「资金链断裂，许多上下由公司面临偿付问题」。

法国外贸银行上月表示，问题就在于中国尚未找到任何强大到足以取代房地产，作为国家经济支柱的新兴产业。

广州大湾区研究院报告提到，政府应防范民企投资环境与融资难度进一步恶化的风险，「如果信心未能恢复，民营企业家可能继续倒地不起。」