DOGE 遭受迄今最大损失，数千名美国农业部试用期员工被要求复工

周三，一个低调的政府机构的主席确保了近 6,000 名被解雇的联邦工作人员在未来一个半月内重新就业，而就在前一天，她自己的解雇被联邦法官裁定为非法。

凯茜·哈里斯周三裁定，农业部 ( USDA ) 解雇 5,600 名试用期员工，此举可能违反了联邦程序，这可能是迄今为止对DOGE解雇行动的最大打击。她的裁决暂停解雇 45 天，由她担任主席的绩效制度保护委员会审查解雇情况。

对于希望保住工作的工人来说，这不是一场永久的胜利，但是如果委员会裁定此次解雇（美国农业部认为是绩效问题）是出于可疑理由，那么这场胜利可能会持续下去。

同时，受影响的员工将继续留在各自岗位。

哈里斯本人在周二联邦禁令解除后的第二天就发布了这项裁决。唐纳德·特朗普总统上任后试图解雇哈里斯，尽管她的任期要到 2028 年才到期。她提起诉讼，周二联邦法官裁定解雇她违法。白宫可能会将解雇她的努力升级到上诉法院。

哈里斯在裁决书中写道：“由于还有其他个人（未在该机构的回应中具体指明姓名）可能受到这些试用期解雇的影响，并且考虑到特别检察官办公室在初始暂缓申请中所作的断言以及我们在初始暂缓申请中对特别检察官办公室的尊重，我认为有合理理由相信该机构解雇了上述试用期员工，违反了《美国法典》。

该委员会的裁决最终可能会影响数千名其他工人，这取决于有多少人收到了以绩效不佳作为解雇理由的信件。

但它不会阻止 DOGE 和特朗普政府正式减少联邦机构的劳动力并关闭整个部门，甚至是总统管辖范围内的机构本身。

美国特别检察官汉普顿·德林格 (Hampton Dellinger) 也在法庭上争取保住自己的工作，此前特朗普将他列为解雇目标。德林格公开呼吁各机构撤销 DOGE 下令的大规模解雇，他称此举是非法的。

哈里斯周三的裁决是对德林格代表未透露姓名的农业部雇员“John Doe”提交的文件的回应。

他说：“我呼吁所有联邦机构自愿立即撤销任何非法解雇试用期员工的行为。我的机构将继续调查并采取适当行动，打击禁止的人事行为，包括不当解雇试用期员工。自愿撤销这些草率且明显非法的人事行动是正确的做法，可以避免不必要地浪费纳税人的钱。”