顶尖大学也撑不住了 芝大裁员400 砍1亿支出

芝加哥大学上周宣布，计划每年削减约一亿元支出，并将裁减约400名员工，以应对联邦资金减少带来的财务压力。芝大是近期宣布裁员与支出削减的多所顶尖大学之一。芝城地区的西北大学(Northwestern University)于今年夏天也曾因历史上最严峻的财务困境而做出类似决策。

芝大校长Paul Alivisatos在公告中表示，尽管过去数年已管理持续的预算挑战，但「联邦政策变动」带来了「新的财务风险」。Alivisatos写道：「即便只有一两项风险完全实现，其规模与数量仍对我们造成重大影响，加上持续的不确定性，使得我们必须仔细查看学术运作，并持续建构高效的行政架构。」

大学还宣布将缩减行政职位、削减计划中的基础建设改善，并降低部分博士课程的招生名额等措施。芝大指出，此举主要为了应对2024年高达2.88亿元赤字的财务困境。该校总预算约32亿元。

Paul Alivisatos在致教职员信中表示：「尽管过去两年大家付出巨大努力，我们的年度收入仍低于支出，这种情况不能持续下去。」教务长白克尔(Katherine Baicker)则说明，多重财务压力包括可能的联邦政策变化导致国际生减少、研究补助减少、医疗补助缩减、资本支出增加等，迫使学校必须采取大规模削减措施。

白克尔列出了七大削减领域：

教职聘用：非临床终身教职过去十年增加超过20%，将暂缓聘用约30%，新聘重点放在助理教授。

博士教育：目标至2030–2031学年将内部资助博士人数减少30%。部分人文与社会科学博士课程明年暂停招生，其他博士课程也将减少录取人数。

硕士课程：部分硕士课程明年暂停招生，学校将评估所有小型课程的入学规模。

学院结构：查看并重组学术部门，特别是规模较小的部门。

资本项目：缩减新工程与科学大楼计划，集中资源翻修现有建筑；新建工程需确保75%资金到位后才启动。

中心与研究所：140多个中心与研究所资金将削减至少20%，鼓励其财务自给自足。

行政效率：进一步减少高端行政人员，简化人事运作，部分计划与活动将合并或取消，以减少重复。

财务调整将造成员工大幅减少。去年约300名非临床员工自愿提前退休，今年秋季预计再有100至150人离职。