俄罗斯和中国间谍的目标是在 DOGE 清洗中被解雇的美国联邦工作人员

据报道，俄罗斯、中国和其他外国对手的情报部门正试图招募在 DOGE 指导的大规模裁员中失去工作的美国联邦工作人员。

熟悉美国情报的消息人士告诉美国有线电视新闻网，这些国家似乎正试图利用唐纳德·特朗普总统缩减联邦政府规模的计划。

据该媒体报道，这些国家的目标是获得安全许可的被解雇员工和可能很快被解雇的试用期员工，“他们可能拥有有关美国关键基础设施和重要政府官僚机构的宝贵信息”。

据报道，至少有两个国家（未确定身份）已开始建立招聘网站，并通过 LinkedIn “积极针对”这些工人。

数以千计的试用期工作者已经被解雇，而更多的人可能即将面临同样的命运。

管理和预算办公室（Office of Management and Budget）和人事管理办公室（Office of Personnel Management）的领导人周三通知所有部门和机构负责人，他们必须在3月13日之前提交“重组计划”，“专注于最初的机构削减和裁员”。该指令是特朗普的 DOGE 行政命令的一部分，旨在消除“浪费、臃肿和狭隘”。

在特朗普终止多元化、公平和包容性计划的行政命令后，中央情报局和国家情报总监办公室的 11 名工作人员被解雇。该组织提起诉讼，但周四，一名联邦法官拒绝了初步禁令的请求，允许情报机构继续进行解雇。

国家情报总监图尔西·加巴德 （Tulsi Gabbard）还解雇了 15 个不同间谍机构的 100 多名美国间谍，此前她表示在政府官方即时通讯论坛上发现了露骨的性聊天记录。

《独立报》已联系国家情报总监办公室（Office of the Director of National Intelligence）寻求置评。

根据美国有线电视新闻网（CNN）查看的一份来自海军刑事调查局（Naval Criminal Investigative Service）的删节文件，情报界“高度自信”地认为，外国敌人正试图招募被解雇的美国联邦雇员，并“利用”特朗普政府的全面重组计划。

文件写道，外国情报官员被命令在社交媒体平台（包括 LinkedIn、TikTok、RedNote 和 Reddit）上寻找潜在来源，同时至少有一名外国情报官员命令一项资产在 LinkedIn 上创建带有招聘信息的公司资料，并寻找个人资料表明他们“愿意工作”的联邦雇员。

一位消息人士告诉 CNN，这些国家认为美国联邦工作人员“现在处于最脆弱的时候”。“失业，对被解雇感到痛苦，等等。”

另一位消息人士告诉该媒体，外国对手看到了这些工人的价值，并可能希望利用大规模裁员，这并不奇怪：

“不需要太多想象力就能看到，这些被抛弃的联邦工作人员拥有丰富的机构知识，对我们的竞争对手和对手的情报部门来说，他们是极具吸引力的目标，”消息人士说。

据 CNN 此前报道，中央情报局内部正在就解雇可能拥有机密信息和/或了解该机构运营和内部运作的员工的安全风险进行对话。

当涉及到情报机构时，“你要带走任何数量的雇员，这些员工将被解雇，他们了解敏感项目——从定义上讲，这是一种内部风险，”一名美国官员本周早些时候告诉 CNN。“你只是在掷骰子，这些人会遵守他们的保密协议，而不是自愿加入一个敌对的情报机构。”

几天后，加巴德将中央情报局内部关于风险的讨论描述为“威胁”。

“我很好奇他们如何认为这是保住工作的好方法，”她周三在福克斯新闻上说，尽管许多人可能已经被解雇了。

“他们基本上是通过发出这种间接威胁来暴露自己——通过CNN利用他们一遍又一遍使用的宣传手段——来暴露他们的手，他们根本不效忠美国。...而不是美国人民或宪法。这是对他们自己的攻击，“加巴德在一次攻击中声称，这可能会疏远更多被解雇的员工。

一名前情报官员说，中情局同样试图“一直”在敌对国家招募心怀不满的政府工作人员。

“从历史上看，认为自己受到雇主虐待的员工更有可能泄露敏感信息，”曾在莫斯科和北京领导联邦调查局办公室并在特朗普第一个任期内担任国家安全委员会反间谍主任的霍尔顿·特里普利特（Holden Triplett）说。“我们可能正在创造完美的招聘环境，尽管有些无意中，”他告诉 CNN。