Microsoft 针对销售团队裁员近 1000 名员工

Microsoft Corp. 计划在这家科技巨头转型期间重组其销售团队，以专注于其快速增长的云计算业务。此次重组将包括未指定数量的裁员。

熟悉安排的人说，计划中的重组可能会导致数千人裁员。裁员预计将于 7 月初宣布，就在这家科技巨头 6 月财年结束后不久。

Microsoft 将新裁员目标对准销售团队

预计 Microsoft 销售团队将受到最严重的打击，但它不会是唯一受裁员影响的部门。消息人士指出，裁员的时间和最终范围仍可能发生变化。该公司尚未对此事发表评论。

此举表明 Microsoft 正在努力简化其运营，因为它向人工智能和云基础设施投入了数百亿美元。高管们向投资者保证，即使他们参与了人工智能的支出狂潮，他们也可以保持运营费用的控制。

在此次裁员之前，该公司在 5 月份裁员了大约 6,000 名员工，主要裁减了工程和产品职位。这些裁员没有影响到大多数面向客户的职位，例如销售和营销。

4 月，Microsoft 宣布改变销售策略，告诉员工它将更加依赖第三方公司向中小型企业销售软件产品。

截至 2024 年 6 月，Microsoft 在全球拥有约 228,000 名员工，其中 45,000 人从事销售和营销工作。公司通常在年底进行内部重组。

Microsoft 表示，它会定期评估其结构，以符合长期增长计划。

Meta 削减 VR 工作岗位，同时以 $100M 的报价竞争挖走 AI 人才

Meta 还解雇了其 Reality Labs 部门的 100 多名员工，该部门负责管理虚拟现实和可穿戴技术。 裁员影响了为 Meta 的 Quest 头戴式设备开发 VR 体验的员工，以及从事硬件作以简化两个团队之间类似工作的员工。

尽管有裁员计划，但 OpenAI 首席执行官山姆·阿尔特曼（Sam Altman）表示，随着这家科技巨头寻求加强其人工智能战略，Meta 已向他的员工提供了 1 亿美元的奖金来招聘他们。

据称 Meta 试图雇用 OpenAI 员工是疯狂聘请顶级工程师开发 AI 模型的最新迹象，而此时 Facebook 所有者正在努力建立其超级智能部门以赶上竞争对手。

亚马逊是另一家计划进行下一轮裁员的公司。在周二分享的一封致员工的信息中，亚马逊首席执行官安迪·贾西（Andy Jassy）高度评价了该公司在全公司范围内采用人工智能工具。

他指出，随着效率的提高，该公司最终将减少公司员工总数。这只是“准备好被取代”的公司代名词。

Jassy 将生成式 AI 称为“千载难逢”的技术，它将改变公司的运营方式，并表示亚马逊已经在“公司的几乎每个角落”使用它。

根据 Jassy 的说法，亚马逊已经有 1000 多个生成式 AI 服务和应用程序正在进行或构建，并表示：“这只是我们最终构建的一小部分。因此，很明显，该公司正在全力以赴开发 AI。亚马逊表示，今年将投入 1000 亿美元投资人工智能技术。

根据独立裁员追踪器Layoffs.fyi 的数据，去年有 549 家公司裁员超过 150,000 人。今年到目前为止，整个科技行业已有超过  22,000 名员工成为裁员的受害者，仅 2 月份就裁员了 16,084 人，令人震惊。