科技业大裁员 冲击H-1B持有者去留

12/01/22 03:01 | 来源: 世界新闻网 | 已有(0)点评| |

来自印度的圣荷西软件工程师维德娅(Vidya,化名)在得知被推特裁员后十分沮丧,因为她是H1B工作签证持有者,她必须立即找到新工作,才能继续留在美国。

维德娅说:「感觉我们的生活被摧毁了。」

硅谷科技企业十分依赖H1B计划,他们通过H1B计划寻找拥有电脑和工程专业背景的员工。现在,随着科技业的裁员潮愈卷愈大,被解雇的劳工当中,有许多是即将陷入困境的H1B签证持有者。裁员凸显了H1B劳工不稳定的身分状态,如果雇主为了削减成本解雇他们,他们很快就会失去美国居留权。

根据签证规定,被解雇的H1B签证持有者必须在60天内找到一份与原工作类似的新工作,或换成其他类型的签证,否则就得离开美国。

山景城Alcorn移民法律事务所创办人艾尔康(Sophie Alcorn)说:「许多被裁员的H1B科技劳工已经在美国工作了五年,甚至十年,他们拥有房屋,在美国出生的子女在当地公立学校上学,他们的配偶可能也依赖另一半的H1B签证才能工作。失去H1B签证真的让这些家庭身陷风险中。」

一名被解雇的H1B签证持有者写信给艾尔康说:「这不仅仅是金钱和工作,这是我们整个人生。」

根据数据,美国有超过50万名H1B签证持有者,大部分集中在硅谷,以MetaGoogle、苹果、推特、英特尔、甲骨文、思科、微软、亚马逊和Uber等大企业最多。Meta、思科、亚马逊、推特、Lyft Stripe,都是最近宣布裁员的公司。

在这些H1B签证持有者中,以印度和中国移民的问题最严重,他们可能已经在美国合法生活和工作多年,但还未取得绿卡和公民身分。这是因为美国每年分配给每个国家的绿卡名额有限,像印度和中国这些人口众多的国家,只被分配到和其他小国相同的名额。

数字医疗初创公司OncoHealth工程部副总裁马利亚(Sunil Mallya)已经持H1B签证在美国待了约十年,他说:「因为我来自印度,所以等待的时间很长。如果我来自其他国家,可能早在五年前就已拿到绿卡。」

由于包括裁员和冻结招聘等多项原因,现在找工作十分困难,就算找到新工作,转移H1B签证还要经过许多复杂的程序,60天的期限其实很短。

这个月被一家大型科技公司解雇的卡奇(Kakki,化名)说:「它(裁员)突然让你的生活变得支离破碎。然后,你必须放下一切,在60天内重新找工作,准备面试。」

维德娅说:「我非常失望,觉得很不公平,因为这不是我的错,但我却不得不离开美国。」

关键词: 美国、裁员 、科技、H-1B
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